5月24日
，精城特瓷工会与质管部组织的企业治理知识总决赛圆满实现。有40人参与了这次决赛。

        5月份以来
，我司今年来针对新厂搬迁
，采取以崭新的模式
，紧紧抓住公司日常工作中的幽微点
，从本公司现实情况启程
，在公司内发展岗位治理技术培训活动
，以此推进员工学治理、学技术、钻业务的周到。这次进行的企业治理知识角逐,分两阶段进行
，第一阶段是以关卷考试的步骤进行理论知识梳理
，而后对照尺度答案以及考试所耗用的功夫评价出优胜者。第一阶段
，186名员工经过综合测试
，筛选出前40名参加第二阶段的总决赛。总决赛以知识抢答的方式进行角逐
，知识抢答的内容为精城特瓷企业治理有关知识
，题型分为必答题、抢答题、风险题三种题型
，通过强烈的现场抢答
，精城队、勇士队、尖峰队别离获得总决赛一、二、三等奖。
 

 

        这次角逐既是对每个员工综合能力的测评
，也是公司辅导对公司治理有关工作的查抄。通过这次角逐
，充分调动了员工进建公司规章造度等知识的积极性
，推进了员工之间的竞争力和上进心
，提高了整个员工的综合素质
，营造了公司积极、上进的进建氛围
，在出产中阐扬更积极的作用。